가족구성원 썸네일형 리스트형 가족기업의 유의점 일반적으로 오늘날의 기업경영에서 소유와 경영이 분리되어져야 하는 것이 정설인 것 처럼 인식되기도 합니다. 그러나 중소기업의 경우 오히려 가족기업인 경우 장점이 있다고 봅니다. 다만 가족기업인 경우에는 다음과 같은 점을 고려해야 합니다. 첫째 가족적인 연고가 인사문제나 경영관리 과정에서 영향을 미칠 경우 가족이 아닌 능력있는 관리자가 회사에서 능력을 발휘할 수 있는 기회가 줄어드는 상황이 발생하는 반면 경쟁기업의 경우에는 보다 넓은 인력시장에서 능력 있는 직원을 채용할 수 있게 됩니다. 따라서 가족정실주의가 영향을 미친다는 인식을 배제하기 위한 공식적인 통제기구 등을 두는 것이 필요하며 개인의 목표달성은 오직 기업의 장기적인 성공에 의해서만 실현될 수 있다는 것을 가족 구성원 모두가 이해하고 있어야 합니다.. 더보기 중소기업의 가족경영 우리는 일반적으로 기업경영이라 함은 소유와 경영이 분리되고 전문경영인의 도입에 의하여 경영을 하는 것이 좋다는 생각을 갖고 있는 것 같습니다. 그러나 대기업과는 달리 중소기업의 경영에 있어서는 오히려 가족경영을 하도록 권유하고 싶습니다. 가족경영을 할 경우 좋은 점으로서는 첫째 소액주주나 전문경영인의 경우 단기적인 관점에서 단기이익을 추구하게 되는 경향이 많이 있는 반면에 가족기업의 경우에는 일시적인 눈앞의 이익 보다는 보다 장기적인 측면에서 기업을 성장 시키려고 하게 됩니다. 둘째 가족구성원 모두의 이해관계와 목표를 하나로 결집 시키기가 용이 하므로 기업경영의 모든 상황에서 비가족경영기업 보다 훨씬 빠르게 의사를 결정할 수 있습니다. 셋째 끈끈한 혈연으로 뭉쳐 있기 때문에 기업경영의 과정에서 어려운 상.. 더보기 가정경영이란? 경영이란 무엇인가? 서울대 윤석철 교수는 "경영학은 살아남기 위한 학문이다" 라고 정의한다 공병호 박사는 그의 저서 " 1인 기업가로 홀로 서기" 에서 "경영이란 실제숫자(Real Numbers)로 말하는 것이다" 라고 하며 "경영자는 어떤 상황에서나 경영 성과를 통하여 유리한 숫자를 만들어 내고 이것에 대해서 책임을 지는 사람이다" 라고 말하고 "경영 이란 살아 남아서 번영하는 것을 다루는 학문이다" 라고 쓰고 있다. 경영에 대한 학자들의 정의는 매우 다르고 다양하게 정의 되어지고 있다. 또한 "경영의 교양을 읽는다(박기찬, 이윤철, 이동현 지음)"에서 임성준 선정위원은 " 현대사회의 모든 것은 경영되어야 한다. 국가와기업은 물론 시민단체, 학교,병원, 교회와 사찰, 가정, 심지어는 친구와 애인까지도 .. 더보기 이전 1 다음