시간관리 썸네일형 리스트형 시간에 대한 개념의 변화와 시간관리 1. 시간에 대한 개념의 변화 과거에는 시간에 대한 개념을 생산성을 측정하는 계량의 단위나, 자원변수로서 인식하여 왔으나 오늘날에 있어서는 조직의 목표달성에 사용되는 모든 자원변수(인적자산, 금융자산 등)에 적용되는 공통분모로 인식되고 있다. 2. 전통적인 시간관리의 개념 (1) 유래 업무에 바쁜 기업 경영자들이 시간을 더 효율적으로 활용할 수 있도록 계획을 세우는데 도움을 주기 위한 연수방법으로 시작되었다. (2) 목표 생산성의 증대를 위하여 업무의 속도를 높이는 것이 목표 (3) 방법 ① 적은 시간에 많은 일들을 짜맞추도록 압력을 가한다. ② 어떤 일이든 우선 순위를 명확히 정하도록하여 아주 급하지만 별 로 중요하지 않은 일은 나중에 하도록 한다. (4) 발상 기본적으로 일상생활의 작은 부분들을 잘 .. 더보기 대전광역시 공무원교육원 1. 강의기관 : 대전광역시공무원교육원 2. 명칭 : 여성잠재력개발반 3. 대상인원 : 20명 4. 교육대상 : 6급이하 여성굥무원 5. 강의일자 : 2003년 3월 12일 6. 강의제목 : 창조적 시간관리 7. 주요 강의내용 (창조적인 시간관리) I. 시간에 대한 개념의 변화와 시간관리 II. 시간관리에 영향을 미치는 요인들 III. 시간관리에 대한 잘못된 행태 IV. 시간관리의 필요성 V. 창조적인 시간관리와 창조적이지 못한 시간 관리의 비교 VI. 시간 관리의 핵심요인 VII. 시간관리 기법 VIII. 창조적인 시간관리 XI. 창조적인 시간관리의 유익 8. 강의후기 강의에 참여한 대상자들은 시,구, 동사무소의 여성공무원으로서 시간관리에 대한 많은 관심을 표시하였고 이에 대하여 배우고자 하는 의욕이 .. 더보기 이전 1 다음