인간적환경 썸네일형 리스트형 시간관리에 영향을 미치는 요인 시간관리에 영향을 미치는 요인들 1. 성격과 습관 (1) 성격 성격이란 언동을 통하여 나타나는 개인의 특질 또는 그 자체가 지니고 있거나 일하는 태도의 본질적 특징 및 통일적 근본경향을 의미한다. 성격을 구분하는 것은 그 기준에 따라 다르며 어느 성격이 더 낫다고 일률적으로 말할 수는 없다. 다만 각 성격마다 장점과 단점이 다르기 때문에 자기 자신의 성격을 올바르게 파악하여 약점이 두드러지지 않게 조절하고 장점이 잘 나타나도록 관리하는 것이 필요하다. (2) 습관 여러번 거듭하여 저절로 마음이나 몸에 굳어버린 성질이나 짓으로 서 의식하지 않고도 행동하게 되는 것을 습관이라고 한다. 이 습관은 성격의 일부가 된다. 사람은 누구나 좋은 습관이나 나쁜 습관을 갖고 있는데 창조적인 시간관리에 역행하는 습관들은 .. 더보기 이전 1 다음