인사가 만사 썸네일형 리스트형 인력의 조달 전직 대통령 중 어떤 분께서 “인사가 만사”라는 말씀을 하신것을 들은적이 있습니다. 그러나 그 분도 결국은 사람관리를 잘 못해서 어려움을 당하는 것을 보았습니다. 기업의 경영도 역시 창업자 혼자서는 영위할수 없습니다. 사업의 운영에 필요한 기술이나 지식이 부족 하거나 처리해야할 일이 너무 많고 시간이 부족하여 다른 사람의 도움이 필요하게 됩니다. 따라서 창업자는 사람들을 고용해서 함께 의견을 모으고 힘을 합하여 나가는 것입니다. 창업은 창업자의 노력이 무엇 보다도 중요하지만 구성원의 역량에 따라 기업의 성공여부가 좌우 되어 진다고 볼 수 있으므로 무엇 보다도 중요한 사항 이라고 할 수 있습니다. 창업초기기업의 인력 채용시 고려해야할 사항은 다음과 같습니다. 첫째 사업의운영에 필요한 기술이나 지식이 부족한.. 더보기 인사는 만사(?) 인사(人事)는 만사(萬事) ? 인사는 만사? 며칠후면 노무현 대통령 당선자의 취임식이다. 새로운 정부가 들어설때마다 같은 말을 듣게 되는것이 있다 ."인사(人事)는 만사(萬事)" 라는것이다 . 김영삼 대통령도 그랬고 김대중 대통령도 그랬다. 인사를 잘 하므로 인하여 우리나라의 정치와 행정제도, 지역감정 등에 대한 문제를 해결 하겠다는 것이었다. 그러나 결국에는 모든 국민들이 실망하기에 이르게 되고 말았다. 이번에도 같은 이야기가 나오고 있는것 같다 . 그만큼 중요하고 당연한 사실이기 때문이 아닌가 하는 생각이 든다. 정부든 기업이든 사람이 함께하는 조직이라면 인사관리를 잘하는것이 무엇보다도 중요하다는데 대하여 이의를 제기할 사람은 없을 것이다. 그러면 어떻게 하는것이 잘 하는것일까? 많은 학자들과 전문가.. 더보기 이전 1 다음