경영자의 의무 3가지의 일을 동시에 짊어지고 있기 때문에 어느 것을 , 언제, 어떤 순서로 해야 하는 가 하는 판단을 항상 실행해야 한다. 1. 경제상의 성과를 내야 한다. 모든 것이 순수한 확률에 따라 진행되고 있다고 한다면 정상적인 상태는 손실이며 이익이라는 것은 발생하지 않을 것이다. 이 정상적인 확률을 역전 시키는 일이 기업경영자의 임우인 것이다. 2. 인간자원을 매니지먼트 한다. 개개의 전문가나 기술자를 한데 모아서 하나의 팀으로 하나의 고유한 사회로 만듦으로써 비로소 각각의 힘을 발휘시키고 하나의 목적을 향하게 할 수 있는 것이다. 이렇게 개개의 자원을 한데 모아 결합시키는 것이 매니지먼트의 일이다. 3. 기업은 사회의 경제기관의 하나로서 결국 사회에 공헌한다 무슨 일을 하든 기본목표 이외에 사회에 다양한 .. 더보기 벤처기업육성촉진지구 지정 통합고시(20140106) 벤처기업육성촉진지구 지정 통합고시(20140106) 더보기 한국벤처투자조합 관리규정(20131231) 한국벤처투자조합 관리규정 제정 2005.10.28. 중소기업청 고시 제2005-23호 일부개정 2007.06.27. 중소기업청 고시 제2007-22호 일부개정 2008.08.25. 중소기업청 고시 제2008-39호 일부개정 2009.06.02. 중소기업청 고시 제2009-21호 타법개정 2013.08.14. 중소기업청 고시 제2013-37호 일부개정 2013.12.31. 중소기업청 고시 제2013-64호 제1조(목적) 이 규정은 한국벤처투자조합의 신고 및 관리를 위하여 ｢벤처기업육성에 관한 특별조치법｣(이하 “법”이라 한다)에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) 한국벤처투자조합의 업무운용에 관하여 다른 규정에서 특별히 정한 경우를 제외하고는 이 규정을.. 더보기 이전 1 ··· 33 34 35 36 37 38 39 ··· 222 다음