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경영의 원리/시간경영

오늘이 마지막인 것처럼 105세를 기준으로 인생의 설계를 하는 것이 필요하다고 하니 많은 분들이 여러가지 반응을 보여주었습니다. 긍정적인 반응은 60세 정도가 되어 은퇴를 하면 골프나 치면서 노후를 편하게 지낼 수 있는 방안만을 모색하려던 생각이 잘못 된 것이라고 판단 되어 무슨 일이든지 생산적인 기여가 되는 일을 해야겠다고 준비를 하는 사람들이 많이 늘고 있다는 것과 은퇴의 시기가 너무 이르기 때문에 이에 대한 대안이 모색되어야 한다는 분위기가 일고 있다는 것이었습니다. 부정적인 반응은 모든 준비를 오직 재산적인 것으로만 준비되어야 하는 것처럼 인식되고 그 금액을 과대추정하는 쪽으로 분위기를 몰아가고 있는 것입니다. 물론 어떠한 준비를 하든 그것은 개인의 가치관이나 선택에 관한 문제일 것입니다. 중요한 것은 어떤 사람의 수명.. 더보기
시간관리의 핵심요인 1. 목표 설정 목표는 방향을 정해주고 힘을 집중하게 한다. 따라서 목표가 분명해야 그일에 열중할수 있다.(스포츠, 선거운동 …) (1) 설정한 목표를 의무로 생각하지 않고 하고 싶어하는 일로 생각한다. 수입, 명예, 경쟁심, 승진등과 같이 당신이 그 목표를 이루고 싶어하는 정당한 이유들을 생각한다. (2) 구체적인 목표를 수립한다.(구체적인 용어의 사용, 기한의 설정, 수자화) (예) 한달에 책을 5권 읽는다. 2개월안에 체중을 75kg에서 72kg으로 줄인다. 11월말까지 TOIEC시험을 900점을 얻는다. 50세까지 5억원의 재산을 모은다. (3) 현실적이어야 한다. 냉철한 자세로 자신의 분수와 상황을 판단하여 현실적인 목표를 세워야 한다. (4) 문서화한다. 문장화, 도표화할 경우 더욱 분명해지며.. 더보기
창조적인 시간관리와 비창조적인 시간관리 창조적인 시간관리 비창조적인 시간관리 - 효율성있게 스케쥴을 관리한다. - 시간의 낭비요인을 제거한다. - 의욕적이며 에너지가 넘친다. - 움직일줄 알며 즉시 일을 처리한다. - 시간적 여유를 갖는다. - 시간을 사용한다. - 인생의 목표에 맞는 일을 한다. - 항상하고 싶었던 일을 한다. - 80%의 성과를 만들어내는 20%의 일을 한다. - 최소의 성과를 내는 혁신적인 방법을 생각한다. - 유능한 사람과 함께 일한다. - 자기만의 창의성을 살리는 일을 한다. - 즐겁게 일을 한다. - 적절한 위임을 잘활용한다. - 비효율적인 스케쥴 관리 - 시간의 사용법이 서툴다. - 의욕이 없고 무기력하다. - 움직일줄 모르며 나중으로 미룬다. - 시간에 쫓긴다. - 시간에 의해 쓰임을 당한다. - 타인으로부터 부.. 더보기
시간관리의 필요성 시간관리의 필요성 1. 시대의 변화에 적응하기 위하여 (1) 규모의 경제에서 속도의 경제로 전환되고 있다. (2) 정보화사회의 도래 (3) 정보량의 증가 (4) 업무량의 증가 (5) 근무형태의 다양화 (6) 교육제도의 변화(보충수업, 야간자율학습 등) (7) 기타 점점더 증가하는 전화통화, 팩스, 이메일, 방문자, TV채널, 영화, 잡지, 책, 소비제품 등의 증가 2. 시간의 특성 (1) 완전히 비탄력적인 자원으로 아무리 수요가 늘어도 공급은 한정되어 있는 독특한 자원이다. (2) 시간은 끝없이 필요한 한계효용이 체감되지 않는 자원이다. (3) 시간은 저장할 수 없으며 사용여부에 관계없이 지나가 버린다. (4) 공급이 절대적으로 부족한 자원이다. (5) 대체재가 없는 자원이며 모든 것에 소요되는 유일무이.. 더보기
시간관리에 대한 잘못된 행태 시간관리에 대한 잘못된 행태 1. 시간의 제약을 고려하여 계획하지 못한다. 주어진 시간은 한정적이며 시간안에 할 수 있는 일은 제한되어 있다. (1시간은 60분, 1주는 168시간, 1년은 52주 인생은 ?년) 2. 일을 빨리 완성해야 한다는 부담과 믿음을 갖고 있다. 장기적으로 스트레스와 불안, 궤양등에 시달리게 되고 신체의 면역성을 떨어뜨리게 되며 능률을 저하시키기 때문에 시간을 지연시키는 결과를 초래한다. 3. 일정관리 도구들을 신봉하는 것 (1) 아무리 좋은 일정관리 도구가 개발된다 하여도 당신이 직접 내용을 업데이트 해야 되기 때문에 결국에는 많은 시간을 소비해야 한다. (2) 시간관리의 방향성에 맞는 일정관리 도구를 선택하거나 개발해야하며 가장 중요한 도구는 당신의 두뇌이다. 더보기
시간관리에 영향을 미치는 요인 시간관리에 영향을 미치는 요인들 1. 성격과 습관 (1) 성격 성격이란 언동을 통하여 나타나는 개인의 특질 또는 그 자체가 지니고 있거나 일하는 태도의 본질적 특징 및 통일적 근본경향을 의미한다. 성격을 구분하는 것은 그 기준에 따라 다르며 어느 성격이 더 낫다고 일률적으로 말할 수는 없다. 다만 각 성격마다 장점과 단점이 다르기 때문에 자기 자신의 성격을 올바르게 파악하여 약점이 두드러지지 않게 조절하고 장점이 잘 나타나도록 관리하는 것이 필요하다. (2) 습관 여러번 거듭하여 저절로 마음이나 몸에 굳어버린 성질이나 짓으로 서 의식하지 않고도 행동하게 되는 것을 습관이라고 한다. 이 습관은 성격의 일부가 된다. 사람은 누구나 좋은 습관이나 나쁜 습관을 갖고 있는데 창조적인 시간관리에 역행하는 습관들은 .. 더보기
시간에 대한 개념의 변화와 시간관리 1. 시간에 대한 개념의 변화 과거에는 시간에 대한 개념을 생산성을 측정하는 계량의 단위나, 자원변수로서 인식하여 왔으나 오늘날에 있어서는 조직의 목표달성에 사용되는 모든 자원변수(인적자산, 금융자산 등)에 적용되는 공통분모로 인식되고 있다. 2. 전통적인 시간관리의 개념 (1) 유래 업무에 바쁜 기업 경영자들이 시간을 더 효율적으로 활용할 수 있도록 계획을 세우는데 도움을 주기 위한 연수방법으로 시작되었다. (2) 목표 생산성의 증대를 위하여 업무의 속도를 높이는 것이 목표 (3) 방법 ① 적은 시간에 많은 일들을 짜맞추도록 압력을 가한다. ② 어떤 일이든 우선 순위를 명확히 정하도록하여 아주 급하지만 별 로 중요하지 않은 일은 나중에 하도록 한다. (4) 발상 기본적으로 일상생활의 작은 부분들을 잘 .. 더보기
3000시간(3년)의 법칙 3,000시간(3년)의 법칙 10년의 법칙 혹은 1만시간의 법칙을 아십니까? 다중지능이론으로 유명한 “하워드 가드너”는 어느 분야의 전문지식에 정통하려면 최소한 10년 정도는 꾸준히 노력해야 하며. 창조적인 도약을 이루려면 자기 분야에서 통용되는 지식에 통달해야 하는데, 10년 정도의 꾸준한 노력이 선행되지 않으면 의미 있는 도약을 이룰 수 없다고 합니다. 모짜르트, 피카소 등 일곱 명의 창조적인 인물들을 연구한 결과 대략 10년을 두고 창조적인 도약을 이룬 것을 확인했다고 합니다. 그에 따르면 ‘창의성은 10년의 숙성기간을 거치고 나서 10년간 발휘되고 그 다음 10년간 다른 분야로 확산 된다’고 합니다. 세계적인 베스트셀러의 저자 말콤 글래드웰은 그의 저서 에서 무슨 일에든지 마스터가 되기 위해서는 .. 더보기
인맥 얼마전 친구와 인맥에 대하여 이야기를 나누게 되었습니다 우리가 서로 잘 아시는 분인데 이제는 사람을 사귀는 일을 절제 하고 새로운 모임을 만들지 않겠다고 하는 이야기를 들었답니다 그 분의 연세가 60이 가깝고 사업상으로도 활발히 활동을 하시는 분이었습니다 주위에서는 이제 자신의 애경사를 다 치루었기 때문에 다른 사람들의 애경사를 찾지 않기 위해서 그런것이 아닌가 하는 의혹을 갖는 사람도 있었다고 합니다 . 그런데 설명인즉 열심히 세상을 살면서 많은 인맥을 구축하고 유지하기 위해서 많은 노력을 기울여 왔는데 자신은 없고 인맥만 있는것 같은 생각이 들었답니다 그래서 이제는 새로운 인맥이나 활동을 늘리지 않고 기왕의 인맥을 유지하면서 자신을 찾아서 생활을 하겠다는 내용이었습니다 그러면서 그 친구도 일리가 있는.. 더보기
왜 105세인가? 사람마다 자신에게 주어진 생이 얼마인지 알 수 있다면 인생의 계획을 수립하는데 많은 도움이 될 수 있을것이다. 그러나 이 땅에 사는 사람 그 누구도 언제 세상을 떠나게 될 지 아는 사람은 없는것 같다. 물론 죽음이 임박했을 경우 대강 예상을 할 수는 있으나 그 외의 경우 자신이 몇살까지 살 수 있을지에 대하여 알 수 있는 사람은 없다. 그러므로 대부분의 사람이 인생의 설계시 평균수명을 기준으로 하는 것이 적절하지 않을까 생각한다. 우리나라 사람의 올해 평균 수명은 80세정도라고 한다.인생 물론 현재 태어나는 사람의 기대수명을 기준으로 한것이다. 하지만 주위에서 돌아가시는 분들을 보면 평균 80세는 넘는것 같다. 또한 수년전부터 우리나라 사람의 수명이 연장되는 통계를 보면 1년에 0.6년 정도씩 연장되는 .. 더보기

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