1. 강의기관 : 대전광역시공무원교육원
2. 명칭 : 여성잠재력개발반
3. 대상인원 : 20명
4. 교육대상 : 6급이하 여성굥무원
5. 강의일자 : 2003년 3월 12일
6. 강의제목 : 창조적 시간관리
7. 주요 강의내용(창조적인 시간관리)
I. 시간에 대한 개념의 변화와 시간관리
II. 시간관리에 영향을 미치는 요인들
III. 시간관리에 대한 잘못된 행태
IV. 시간관리의 필요성
V. 창조적인 시간관리와 창조적이지 못한 시간 관리의 비교
VI. 시간 관리의 핵심요인
VII. 시간관리 기법
VIII. 창조적인 시간관리
XI. 창조적인 시간관리의 유익
<피터드러커의 시간 관리>
<시간관리능력테스트(1)>
8. 강의후기
강의에 참여한 대상자들은 시,구, 동사무소의 여성공무원으로서 시간관리에 대한 많은 관심을 표시하였고 이에 대하여 배우고자 하는 의욕이 매우 높아 보였다. 짦은 시간이지만 효율적인 시간관리를 위하여 많은 분량의 내용을 소화하였고 교육생들의 개인적인 생활과 직장생활속에서 시간관리의 역량강화를 통하여 삶의 질이 높아질 것으로 기대되었다.
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