경영자 리더/기타2 11번 짤린 야구인 김성근 1. 야구 방망이에 맞아 이빨이 부러지고 28바늘 꿰맴 - 방망이를 휘두른 사람의 탓을 하지 않고 자신이 집중력이 모자라서 그런 일이 일어 났다고 하며 자신의 책임으로 돌림 2. 이승엽에 대한 영상편지 - 모든 고난은 뒤통수에서 받지 말고 가슴으로 받아라 3. 사람의 재생, 잠재능력에는 한계가 없다. - 역량과 능력개발을 위한 지속적인 훈련과 노력이 필요하다. 4. 현재가 가장 중요하다 - 만일 50%가 있다면 50%속에서 100%를 하라 5. 지도자론 - 지도자는 아버지다. 아버지는 자식을 위해 자신을 희생시켜야 한다. 6.감독관(監督觀) - "감독은 할아버지가 되면 안 되고 아버지가 돼야 한다. 할아버지는 손자를 봐주지만 아버지는 엄하다. - '재생공장 공장장'이라는 자신의 별명에 "부모는 아이가 어.. 2013. 8. 7. 욜마 오릴라 욜마 오릴라 1. 1992년 41세에 노키아 CEO로 취임 2. 취임과 동시에 업계 1위가 아니거나 1위가 될 가능성이 없는 사업은 과감하게 정리할 것을 선언 3. 당시 매출 비중 10 정도에 불과했던 이동통신을 미래사업으로 채택 (1) 100년 이상 유지해온 주력사업(제지업) 마저 포기 하고 미래 산업에 주력하기로 선언 “ 통신 분야 외의 사업은 포기하거나 매각한다‘ 고 선언 (2) 이동통신단말기와 정보통신 인프라 부문만을 가지고 새로이 시작 4. 향후 5년간의 기본전략 발표 세계 1등기업이 되기 위한 확고한 청사진을 제시 하면서 직원들을 독려해 나감 (1) 중요한 것은 기업의 규모가 아니라 속도다 (2) 휴대전화로 최고회사가 된다 (3) 인프라시스템에서도 최고가 아니면 2위가 된다 5. 성공의 결과 .. 2013. 4. 10. 이전 1 다음 반응형