욜마 오릴라

욜마 오릴라

1. 1992년 41세에 노키아 CEO로 취임

2. 취임과 동시에 업계 1위가 아니거나 1위가 될 가능성이 없는 사업은 과감하게 정리할 것을 선언

3. 당시 매출 비중 10 정도에 불과했던 이동통신을 미래사업으로 채택

(1) 100년 이상 유지해온 주력사업(제지업) 마저 포기 하고 미래 산업에 주력하기로 선언

“ 통신 분야 외의 사업은 포기하거나 매각한다‘ 고 선언

(2) 이동통신단말기와 정보통신 인프라 부문만을 가지고 새로이 시작

4. 향후 5년간의 기본전략 발표

세계 1등기업이 되기 위한 확고한 청사진을 제시 하면서 직원들을 독려해 나감

(1) 중요한 것은 기업의 규모가 아니라 속도다

(2) 휴대전화로 최고회사가 된다

(3) 인프라시스템에서도 최고가 아니면 2위가 된다

5. 성공의 결과

- 대부분의 목표가 1990년대 중반을 지나면서 달성

- 핀란드 전체 수출의 25%, R&D투자의 20%, 헬싱키 증시 시가총액의 60% 차지

- 인터브랜드가 선정한 세계 브랜드 8위

- 포춘지 선정 존경받는 기업 세계 26위

- 전 세계 130개국에서 휴대폰을 판매하며 30&의 시장점유율 차지

6. 성공요인

(1) 산업 환경적인 요인

통신자유화라는 시대의 흐름

(2) 주요전략

- 시장의 변화에 민감하게 대처하며 강력한 선택과 집중을 추진

- 세계 최고의 이동통신 제품을 만들어네기 위하여 매년 매출액의 8 - 9% 이상을 R&D에 쏟아 부으며 전사적 힘을 기울임

(3) 기업가정신

- 강력하고 탁월한 리더십

- 새로운 미래에 대한 개척정신과 추진력

- 직원들에 대한 책임경영(Nokia Way)

업종은 변해도 직원은 재교육을 통해서 계속 같은 사람들을 채용한다는 약속을 지킴

(4) 인적 물적 자원 측면

- 취임 당시 44,000명의 사원을 1993년에 26,000명으로 구조조정

- 구조조정 시 정리된 분야의 업체들을 100% 재고용 보장이란 조건과 함께 매각

- 정보통신 사업에서 성공을 거두자 잠정 해고됐던 사원을 모두 불러 들여 재취업 시킴

7. “세계는 이제 노키아로 이야기 한다” 고 하는 CF로 전 세계를 향한 자신감을 표현 하며 새로운 결의를 다지고 있음

- 중소기업 뉴스. 위대한 결단. 이채윤. 참고 -