고용촉진2 대한민국 자격제도 대한민국 자격제도 개요 대한민국에서 자격제도는 국민의 직업 능력 향상과 고용 촉진, 산업 발전을 목적으로 다양한 분야에서 시행되고 있습니다. 자격은 크게 국가자격과 민간자격으로 나뉘며, 이 두 제도는 그 목적과 운영 주체, 신뢰도 등에서 차이를 보입니다. 또한 자격은 그 활용 목적에 따라 독립적으로 영업이 가능한 자격과, 특정 직역에 고용되어 업무를 수행하는 자격으로 나눌 수 있습니다. 이와 같이 자격제도는 개인의 전문성과 직업적 지위를 증명하는 수단이자 사회적 신뢰성을 확보하는 중요한 제도입니다.1. 자격의 구분1-1. 국가자격 국가자격은 정부가 법령에 따라 직접 시행하거나 지정된 기관을 통해 인증하는 자격을 의미합니다. 이는 다시 국가전문자격과 국가기술자격으로 나뉩니다.국가전문자격전문지식과 .. 2025. 4. 11. 중소기업지원과 일자리 창출 http://www.economyf.com/news/view.asp?idx=1625 온 나라가 일자리 창출에 관한 문제로 난리다. 지난해 대통령 선거전에서 시작된 일자리 공약과 더불어 추진되는 일자리 정책은 각종 지원제도로 연결되고 일자리의 창출과 취업 지원을 위한 새로운 정책이 계속해서 제안·개발되고 있다. 이에 따라 일자리 창출 및 고용촉진을 위하여 매우 많은 예산이 기업과 취업지원기관 그 리 고 취업준비자들에게 지원되고 있다. 우리나라에는 정말로 많은 취업지원제도가 있고 다양한 형태의 기업 및 지원기관이 경쟁적으로 정부의 취업 및 일자리 창출사업에 참여하면서 이들 사업참여자 자체의 새로운 일자리가 창출되는 현상도 발생된다. 물론 정부의 모든 지원제도를 시행함에는 많은 일자리가 창출되고 있지만 대체적.. 2019. 5. 3. 이전 1 다음 반응형
