조직분석1 조직 및 인력계획 분석 절차 ✅ 사업성분석을 위한 조직 및 인력계획 분석 절차1. 조직 분석의 목적 설정왜 분석하는가?계획사업 수행에 적합한 조직 체계를 갖출 수 있는지 확인인력 구성의 현실성과 효율성을 평가하기 위함향후 조직 성장과 확장을 고려한 유연성 확보2. 조직 구조 설계(1) 조직 모델 선정기능별 조직 (마케팅/영업/개발 등)프로젝트 중심 조직매트릭스 조직 등(2) 필수 조직 구성 파악사업 초기 운영에 필요한 최소 기능 도출예: 기획, 제품 개발, 생산, 영업, 고객관리 등(3) 조직 도표 초안 작성직책, 부서 간 관계도, 직무범위 등을 시각화3. 인력 수요 분석(1) 직무 분석 (Job Analysis)각 부서별 핵심 직무 정의역할, 책임, 필요 역량 명확화(2) 인력 수요 산정각 부서별 필요 인원 수 산정사업 초기 .. 2025. 4. 2. 이전 1 다음 반응형
